Y lo que te voy a decir aquí no es una teoría. Lo he comprobado por experiencia propia, y trabajando con decenas de coaches y consultores.

He podido constatar la diferencia que hay entre aquellos que logran el éxito y aquellos que no.

(Que concuerda además con todo mi aprendizaje en mi constante estudio de los coaches y consultores más exitosos del mundo).

Y probablemente cuando leas las señales te parecerán completamente lógicas…

Y sin embargo ¡la mayoría de emprendedores NO sigue esto!

¡Por ello es que el 80 o 90% de coaches y consultores que se han lanzado a hacer sus empresas o a hacerse independientes, fracasan en los primeros años!

Veamos, entonces las: 

7 señales de que serás un coach o consultor de éxito: 

1.  Está decidido a lograr el éxito y no va a parar hasta lograrlo

A diferencia de la mayoría, que abandona a la primera dificultad, un coach o consultor que logrará el éxito, lo logrará porque simplemente lo ha decidido. Y por ello, no se rendirá ante los obstáculos y fracasos que se le van a presentar porque sabe que son parte natural de todo crecimiento y aprendizaje. Por ello es perseverante.

Pero la perseverancia no basta sola. Porque puedes ser muy perseverante, pero si eres perseverante haciendo las cosas equivocadas (como la mayoría) no vas a avanzar. Por ello es muy importante lo siguiente: 

2. Un consultor o coach de éxito, sabe a donde quiere llegar

Hay un concepto muy conocido en el mundo empresarial, y un montón de frases célebres que dicen que TIENES que tener un plan y un objetivo… porque si no sabes a donde quieres llegar es como un barco que parte sin destino…

Pero la mayoría de consultores o coaches… ¡no saben a dónde quieren ir! ¡No sabe ni siquiera qué quieren con seguridad! Hoy día «piensa» que quiere una cosa, y mañana «piensa» que quiere otra.

En cambio la gente de éxito lo tiene clarísimo, es más: tiene una imagen de lo que quiere, y la tiene siempre presente para seguir adelante hacia ese destino.

3. Tiene una enorme motivación

La mayoría de emprendedores e incluso empresarios no conocen su gran por qué, o tienen una «idea», pero no la tienen bien definida (te lo digo porque yo he estado allí).

Tener una gran motivación es lo que te va a hacer levantarte ante las dificultades, hacer las tareas que no tienes ganas de hacer, o salir de tu zona de confort.

(Si quieres definir tu gran motivación, te digo como hacerlo en mi ebook «Ve y Consíguelo» que obtienes directamente aquí).

Tu gran motivación también está relacionado con lo siguiente: 

4. Su negocio no es solo por el dinero, sino para cumplir una misión 

(Este artículo te va a ayudar: Cómo escribir una misión y visión poderosas para tu consultoría)

Una persona de éxito, aunque sabe que el dinero es muy importante para vivir cómodo y por eso trabaja por él, también sabe perfectamente que el dinero no lo es todo. Por ello no está esclavizado por el dinero como muchísima gente lo está. 

(Gente que tiene mucho dinero pero no es feliz. Ejecutivos que ganan buen dinero pero que trabajan en algo «lucrativo» que no les apasiona. Un empresario que dirige la empresa de su padre, y por el que tuvo que abandonar sus sueños. Un empresario que perdió su ilusión de cuando empezó, que cayó en la trampa de querer ganar más y más olvidándose de difrutar de su negocio y de la vida).

Por ello para mí el éxito es también felicidad. 

Una persona de éxito gana dinero haciendo lo que le apasiona, disfrutando de su negocio, trabajando con clientes con los que le gusta trabajar y por todo ello puede dar lo mejor de sí.

5. Sabe perfectamente que el tiempo es oro…

… y por ello siempre busca gestionarlo mejor y ser más productivo.

(Si te interesa este tema, estos artículos te van a ayudar: Consultor productivo: Domina tu tiempo en lugar que tu tiempo te domine a ti y Cómo ser un consultor más productivo: Elimina el perfeccionismo)

Los consultores o coaches exitosos están decididos a tener tiempo para sus hijos, su pareja, sus amigos, sus hobbies, etc…

También saben perfectamente que necesitan descansos para obtener más energía, motivación, e inspiración para tener más buenas ideas y seguir mejorando, creciendo y dando lo mejor de sí a su empresa, a sus seres queridos y a sus clientes.

En cambio la mayoría de gente no valora el tiempo. Lo único que hace es «quejarse» de que hay poco tiempo, pero no hacen nada por remediarlo.

Y como todo, el tiempo que te falta o que te sobra es resultado de cómo lo manejas tú.

Sí, es verdad que en la actualidad el tiempo pasa rápido, pero no sigue dejando de ser cierto que como siempre, hay gente que produce 100 veces más que otra, teniendo igual 24h al día.

(Hay consultores o coaches que trabajan trabajan 10h al día y no ganan mucho, y hay otros que trabajan pocas horas al día y disfrutan de la vida, porque han sabido organizar su negocio para lograrlo;)).

Esto tiene mucho que ver con hacer las cosas correctas… obviamente puedes pasarte meses y años sin lograr resultados si no tienes las fórmulas y estrategias correctas, y lograrlo en pocos meses si las tienes.

«No hay nada tan inútil como hacer eficientemente lo que no se debe hacer en absoluto»
Peter Drucker

Por ello es que, a diferencia de la gran mayoría que pierde tiempo, el consultor o coach de éxito: 

6. Utiliza los caminos más cortos y directos para lograr el éxito

Perseverar en las cosas correctas es como tomar un jet.

Y un coach o consultor decidido a lograr el éxito tiene ésto muy claro.

Por ello, en lugar de perder el tiempo (como la mayoría), intentando «descubrir» los caminos (las fórmulas de éxito) solos, ellos contratan coaches o expertos que ya están donde ellos quieren estar. Con ello se ahorran años de pérdida de tiempo y maximizan los resultados que no lograrían si lo hicieran solos.

(Yo misma perdí 4 años antes de dispararme al contratar un coach).

“No tienes que inventar la rueda (…)
si quieres hacer dinero, ya hay una fórmula (…)
si quieres empezar un negocio o hacerlo crecer…
ya hay gente antes de nosotros que ya hizo la fórmula… (…)

Pones este número, este número y este número
y puedes abrir la caja fuerte…
Pero la mayoría de gente no busca la combinación,
e incluso cuando consiguen la combinación, lo intentan en el orden incorrecto” –

Jhon Assaraf

Y muy relacionado con esto:

7. ¡Actúa! Implementa!

Muchos coaches y consultores tienen muchos diplomas y llevan muchísimos cursos, y eso está realmente fantástico (yo también lo hago;)), pero ello no sirve de nada si no implementas y practicas lo que aprendes. Y he notado que la mayoría no lo hace.

Entonces, a diferencia de la mayoría de coaches y consultores que se la pasa » aprendiendo» sin implementar lo que le indican, las personas de éxito ¡actúan! ¡implementan rápidamente! y lanzan, porque saben perfectamente que los resultados están en la acción, no en la teoría.

De hecho esta es una característica que hasta ahora me sorprende entre mis clientes: mientras que unos todavía lo están pensando, los que ya son empresarios de éxito implementan al toque lo que les digo;)

Ellos también saben que la mejor manera de mejorar y optimizar es en el camino, mientras implementan, viendo lo que funciona y lo que no, optimizando las estrategias y resultados. 

Así que, en resumen, un coach o consultor de éxito: 

Siempre está creciendo y mejorando como persona, como profesional y como empresario

Tiene altos objetivos para su vida y su empresa, y quieren un equilibrio entre su vida personal y su negocio.

Sabe que la manera más rápida de mejorar es obtener los conocimientos necesarios a través de formaciones y coaches, y por supuesto aplicando lo que aprende.

Sabe que el negocio no son solo técnicas sino también mentalidad y habilidades, así que es muy importante para él su crecimiento personal.

Sabe que la vida y el negocio consta de cambios, que el crecimiento consta de cambios, y que habrán retos y dificultades que vencer. Por ello se prepara técnica y mentalmente para las dificultades, y las toma como parte del proceso de crecimiento. Por ello no se rinde y persevera. 

Sabe que si otros lo han hecho, él también lo puede hacer, con la fórmula correcta, que él obtiene y aplica. 

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Susana Villalobos – Coach de Marketing para Coaches y Consultores
Impact Marketing
«Haz menos, logra más»

 

(Artículo actualizado en marzo 2023)